歯科衛生士（パート） 募集要項

歯科衛生士の方には、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの衛生士業務でご活躍いただきたいと考えています。

そこで私どもは、施術用のチェア4台以外に、メインテナンス用のチェアを3台ご用意。このチェアは、エアフローなどメインテナンスに必要な器材が導入されており、患者さまへの施術は基本的にこちらで行っています。

また、担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠もしっかり60分間を確保していますので、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合うことが可能です。

歯科衛生士として、もっと活躍いただきたい。この想いから当院は、日本歯周病学会認定「歯周病専門医」と、日本歯周病学会認定「指導医」の歯科医師が行うセミナーへの参加費用を負担しています。

スウェーデン式の最新の歯周病治療を学べますので、今後の臨床にも活かせるのではないでしょうか。

頑張るスタッフのスキルアップを、多方面から応援しています。

私どもは「マイナス1歳から100歳までの歯科治療を行う」ことをモットーに、日々の診療に取り組んでいます。さまざまな年代の患者さまの症例・治療に携われるため、知識や技術を幅広く身につけていただけます。

​また、院長は日本矯正歯科学会「認定医」です。この院長のもとで、矯正分野におけるさまざまな症例や治療方法について、より深く学ぶことが可能です。

認定歯科衛生士などの資格取得を応援し、そのための費用などを医院が全額負担しています。取得したい資格などがありましたら、お気軽にご相談ください。

チームワークが良い点も、当院の特徴です。同じ職種のスタッフ同士でわからないことを解消し合ったり、職種間での連携をしっかり行ったりしながら仕事をしています。

明るいスタッフが多く、アットホームで温かみのある雰囲気の中、皆がお互いを尊重しながら勤務しています。全員で協力し合いながら、楽しく働ける歯科医院で、あなたも一緒に働いてみませんか？

産休や育休の制度自体はあるものの、実際は「周囲に遠慮してなかなか利用しにくい」という話は、歯科業界のみならずよく耳にします。

その点当院は、社会保険を完備しているほか、産前・産後休暇や育児休暇の制度もご用意しており、実際にこの制度を利用したスタッフも在籍しています。

さらに、ライフステージの変化によって働き方を変えていくことが可能です。例えば、独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、といった選択肢があります。

結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れる転機にも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。